Por décadas el Partido Popular Democrático fue la efigie de los puertorriqueños y sentado en el trono, Don Luís Muñoz Marín. Pero esto llego a su final en las elecciones del año 1968 con la fundación del Partido Nuevo Progresista eligiendo a Don Luís A. Ferre como Gobernador de Puerto Rico acabando con el dominio de un partido y gracias a la división de poderes entre Muñoz Marín y el ex Gobernador Don Roberto Sánchez Vilella que pretendía seguir esa sujeción con otro partido.
Pero la política en Puerto Rico ha evolucionado en ciertas partes y los electores analizan mejor los candidatos y hay gobiernos compartidos.
Somos testigos del canje de administraciones en “bastiones” de los dos partidos principales dejando atrás el perenne fanatismo. Ejemplos son, San Lorenzo, para muchos el Estado 51, hoy popular. Coamo cuna de la pava, fue penepé. Cabo Rojo, antes Cabo azul. Guayama uno de los baluartes del PPD cambia a la Palma en el 2008 y es retomado por la Pava. Por cierto la engreída alcaldesa se cree dueña de la alcaldía y no la quiere soltar. En fin ahí esta la historia y Aibonito, otro bastión del Pan, Tierra y Libertad se queda cómo tal pero con una adopción. Y es que nuevamente el pueblo popular le presto el voto al actual Alcalde, Hon. Willie Alicea Pérez no por sus ejecutorias sino por otras circunstancias que vamos a revelar. Cómo siempre, “Nos Casamos Con Nadie”.
Este periodista recibió llamadas de componentes de la política aiboniteña de todos los partidos para dejar saber lo qué paso en Aibonito y cómo el alcalde será un lidiador con un gobierno popular.
En relación a la gran victoria obtenida por el Primer Ejecutivo se debió a varios factores, primero, el ex – Alcalde de Aibonito Don Leonardo“Leo”González Rivera no ataco efectivamente el gobierno de Alicea Pérez utilizando los medios de comunicación al asumir la presidencia de la pava y cuándo lo hizo fue semanas antes de las elecciones en un programa radial criticando al Presidente de la Legislatura Municipal, Hon. Ricky Rolón y al compadre del alcalde hoy su Vice – Alcalde, Tomas Colón Vázquez. Esto acorde con los analistas, creo una esfera impenetrable alrededor del alcalde manteniendo una imagen limpia y de bonachón. El ex – Alcalde fue sereno en los señalamientos en contra de Alicea Pérez por los actos de Nepotismo reportado por el Contralor de Puerto Rico y Ética Gubernamental fijándole multas de $1,500.00 dólares a varios Legisladores Municipales por nepotismo, incluyendo al propio Rolón. Y para colmo los familiares se mantuvieron en sus posiciones, cómo si nada hubiese pasado y no pidió una investigación sobre este asunto. Tampoco exigió una opinión al Departamento de Justicia en relación a los devastadores informes de una Cooperativa dónde alegadamente el Alcalde y su compadre empleados para ese entonces, utilizaron todos los recursos incluyendo información privada de los socios para enviar su propaganda política y participaban en todas las asambleas. Al momento esto se encuentra engavetado ya que la Oficina de Cossec Corporación para la Supervisión y Seguros de Cooperativas de Puerto Rico refirió el caso a justicia y al día de hoy no se ha hecho nada. Otra falla de González Rivera, según lideres de su propio partido fue la falta de atención a los serios hallazgos del Contralor en el Municipio de Aibonito con contratos, subastas entre otras cosas. Aunque admiten que González Rivera no tenia ninguna oportunidad en contra de la actual administración ya que el penepé estaba en el poder.
Sin embargo todos los comunicadores aseguraron que gran parte de la derrota del ex –Alcalde fueron algunos integrantes de su equipo de trabajo que molesto el electorado popular dando paso a un rechazo, no a González Rivera y si al personal detrás de su candidatura que una vez ocuparon posiciones de importancia bajo la administración del pasado Alcalde, Hon. José Díaz Robles específicamente una persona qué sin piedad alguna despidió gente del municipio y le hacia la vida imposible a otros. Esto junto a otros personajes fue el “cuco” y muchos seguidores de Don Leo le dijeron, “NO”.
Estos versados políticos confirmaron que el alegado y nefasto pasado de el ex – Secretario de Recreación y Deportes de Puerto Rico y ex Alcalde de Aibonito nada tuvo que ver con la decisión de los votos prestados de populares en Aibonito ya que están claros de la inocencia y verticalidad de González Rivera. Pero el ex Alcalde fue tímido al no remover la dama que dirigió su campaña.
Otra estocada fue la otorgación de una A- al Municipio de Aibonito, aunque critico la misma en una entrevista en este medio informativo qué aparentemente no tuvo efecto alguno ya que los aiboniteños prefirieron abogar lo dicho por dos extraños avalando la brocha, pintura y siembra de flores.
Según los lideres políticos, el Presidente de la Pava local, no fue enfático detallando la falta de empleos de la actual administración que en cuatro años no ha creado uno y fue exiguo al no presentar a tiempo su plan de trabajo donde detallo lo qué haría con los edificios abandonados qué una vez fueron parte del crecimiento económico de la ciudad fría creando miles de empleos.
Asimismo González Rivera fue “sosegado” al no denunciar los miles de dólares en perdidas por el vandalismo de su propaganda y el cierre de su comité obligándolo a levantar una caseta de campaña en un terreno cerca de la Farmacéutica Baxter.
En conclusión y conforme a los versados de la política local, el Partido Popular Democrático en Aibonito debe comenzar una restauración y comenzar a buscar personal nuevo y dejar atrás aquellos que una vez dirigieron los destinos de Aibonito de forma positiva o negativa. Sus nombres en la historia política de Aibonito estarán toda la vida, sin embargo es tiempo de nuevos lideres.
Estos analistas de los partidos locales, no dejaron de hablar y no predicen cosas buenas para el incumbente en este cuatrienio.
Primero, “ no celebres con votos ajenos”, ya que el Alcalde retuvo su silla debido a la sobre confianza de su contendor y la mala dirección de algunos en su equipo de trabajo que no caían bien a su electorado y fue como enseñarle la “Cruz al Diablo” y eligieron nuevamente Alicea Pérez. Así ocurrió observando los resultados de las dos pasadas elecciones ya que González Rivera no bajo la cantidad de votos y por lo contrario el Alcalde aumento los mismos. Cabe recordar que los pasados alcaldes han hecho su trabajo realizando obras de importancia y el actual Ejecutivo no puede comparar con ninguno de ellos y el pueblo popular le ha enviado (Alicea Pérez) mensajes claros, que Aibonito es popular y ahora tiene que demostrar su capacidad de líder cumpliendo sus tantas promesas desde el 2008.
Hay qué recordar, el Partido Popular gano todo, Gobernación, Senado, Cámara y hasta el Distrito de Guayama y el Distrito 27 y se hacen la pregunta de cómo el actual Alcalde podrá trabajar cuándo alegadamente tiene problemas de corrupción en su administración que podría dar paso ha investigaciones y paralizar algunas obras de dudosa contracción. También se avecina otra indagación en relación a la nueva escuela producto de fondos ARRA, Federico Degetau alegando que la misma se inauguro sin completar. Se alegan regalos de materiales para algunos lideres políticos. Además de la repartición de neveras, estufas, espejuelos, gafas de sol, selladores de techo, dinero en efectivo y hasta cupones de alimentos para adquirir el voto.
En fin serán cuatro años duros para la administración penepé en Aibonito y se asegura qué la Alcaldía está podrida.
Por otro lado y dándole las gracias a la mente privilegiada de un gran amigo y uno de los mejores analistas que he tenido el privilegio de conocer nos hace una analogía de lo ocurrido en las pasadas elecciones.
Es el voto mixto una forma de castigo electoral o un método de sabiduría electoral.
A continuación presentamos un análisis electoral de los eventos electorales del año 2008 y 2012 para la candidatura a la alcaldía en Aibonito. La candidatura para alcalde de Willie Alicea Pérez obtuvo en el 2008 la cantidad de 2,265 votos mixtos en Aibonito. En el 2012 la
candidatura de Willie Alicea Perez obtuvo 2,754 votos mixtos. Nos preguntamos ¿Por qué este comportamiento electoral en el pueblo de Aibonito?
candidatura de Willie Alicea Perez obtuvo 2,754 votos mixtos. Nos preguntamos ¿Por qué este comportamiento electoral en el pueblo de Aibonito?
El electorado está castigando a un candidato de su propio partido. O utiliza este método de votar para demostrar que es inteligente y busca la mejor alternativa de progreso, bienestar, y mejorar su calidad de vida. El elector entiende que depositando su confianza electoral en dicho candidato asegura el bienestar de su familia. Sea usted amigo lector con su conciencia el que analice y pueda llegar a sus propias conclusiones.
Tabla I
Votos mixtos obtenido por Willie Alicea Pérez en las elecciones del año 2012.
Unidad Electoral Votos Populares Votos Independistas Otros partidos Total
Asomante 349 51 48 448
Caonillas 104 3 10 117
Pasto 359 14 30 403
San Luis 327 39 22 388
Llanos Adentro 318 46 30 394
Dos Unidades 390 79 65 534
Pueblo
La Plata 129 16 22 167
Rabanal 188 16 88 292
Unidad Especial 11 0 0 11
Totales… 2,175………………….264…………….315 …….....2,754
Votos mixtos obtenidos por Willie Alicea en las elecciones del año 2008.
Votos Populares Votos Independistas Otros Partidos Total
Asomante 276 21 86 383
Caonillas 52 8 5 65
Pasto 228 16 73 317
San Luís 232 22 48 302
Llanos Adentro 236 15 47 298
Dos Unidades 324 56 82 462
Pueblo
La Plata 157 15 31 203
Rabanal 154 18 58 230
Unidad JAVA 4 0 4 4
Voto a Domicilio 1 0 0 4
——————————————————————
1664 171 430 2,265
1. En las elecciones del año 2008 para la candidatura de alcalde en Aibonito Willie Alicea obtuvo 2,265 votos mixtos. De los cuales 1,664 votos eran populares que respaldaron a Willie Alicea y 171 votos independentistas respaldaron la candidatura de Willie Alicea, 430 votos de otros partidos respaldaron a Willie Alicea.
2. En las elecciones del año 2012 para la candidatura de alcalde en Aibonito, Willie Alicea obtuvo 2,754 votos mixtos. De los cuales 2,175 votos eran populares, 264 votos eran independentistas y 315 votos de otros partidos.
3. El candidato a gobernador por el P.P.D. Alejandro García Padilla obtuvo en Aibonito 8,189. De estos 8,189 votos 2,175 votantes apoyaron la candidatura de Willie Alicea. De cada 100 votantes populares 26 votantes apoyaron a Willie Alicea utilizando el método electoral de voto mixto.
4. En el año 2012, 264 votantes independentistas apoyaron a Willie Alicea. El candidato por el PIP a la gobernación Juan Dalmau obtuvo en Aibonito 527 votos. De cada 100 votos independentistas 50 apoyaron la candidatura de Willie Alicea mediante el voto mixto.
5.Del total de votos mixtos obtenidos por Willie Alicea 2,754. El 79% eran populares (2175 votos), el 9% eran independentistas (264 votos) y el 12% eran de otros partidos (315 votos).
6. Es una realidad que una cuarta parte de los electores que votaron por Alejandro García Padilla para gobernador no votaron por el candidato popular para alcalde de P.P.D. De igual forma lo hicieron en las elecciones del 2008.
7. También es una realidad que el voto mixto le ha brindado la oportunidad al Sr. Willie Alicea Pérez de ser alcalde en Aibonito.
8. Será que el partido popular en Aibonito necesita una renovación del liderato para un nuevo renacer político.
“LA TEORÍA DE JUSTICIA
ORGANIZACIONAL”
Por. Dr. Carlos Erazo
Sheppard, (1992), observó el trato justo injusto como tópicos importantes de conversación. En otras palabras, difiriendo percepciones de justicia o injusticia y sus efectos subsecuentes; es decir, cómo se llega a un juicio justo y cómo se alcanzan esas conclusiones. Cuando se habla de corrección, se trata de la pureza por la cual se toma la decisión, su constancia, exactitud, claridad procesal, veracidad y compatibilidad con los mores y valores del tiempo. Percibir inconstancia, inexactitud, ambigüedades, deslices en los procedimientos, indica la ausencia de corrección efectiva y justa (Grote, 1995). Sheppard, et al. (1992), señaló que la justicia organizacional toma en consideración los resultados, procedimientos y sistemas. Para que se pueda percibir trato justo, debe existir el nivel de los resultados, los procesos que generaron e implementaron esos resultados y un sistema donde los resultados y procesos se consolidan.
En cuanto a las organizaciones, como práctica general, toman decisiones que benefician a ciertos grupos de trabajo, sin tomar en consideración a gerenciales clave y limitando que éstos conozcan los sistemas que se utilizan para beneficiar a otros grupos (Greenberg, 1993a). Las prácticas crean incertidumbre a los beneficiados de un trato no justo, porque desconocen cuáles fueron los sistemas que se utilizaron para otorgar dichos beneficios. Es posible que los sistemas no se adapten a situaciones criticas, o que los cambios en el ambiente no se hayan tomado en consideración (Greenberg & Colquitt, 2005). O sea, que para percibir un trato justo, es crítico evaluar las situaciones, el nivel de los resultados de la controversia, los procedimientos que se han utilizado para lograr esos resultados y cómo el sistema se adhiere a los resultados y procedimientos (Sheppard, et al. 1992).
Por último, el trato justo se ha utilizado en la discusión de métodos de investigación para resolver disputas (Brams & Taylor, 1996), en dinámicas interpersonales de las relaciones sexuales (Hatfield, et al. 1982) y, finalmente, en la evolución de la humanidad (Sober & Wilson, 1998). Los trabajadores se preocupan por la igualdad, mientras que la gerencia enfoca los procesos de justicia. Sheppard, et al. (1992), señaló que el fenómeno de justicia es persuasivo en todas las organizaciones. Sin embargo, la justicia es invisible e intangible hasta que enfoca su atención a la experiencia o percepción de la injusticia. En general, ambas partes están orientadas a observar qué sucede cuando estas expectativas organizacionales, tales como políticas, procedimientos y reglas disciplinarias, son violadas. Es aquí donde surge la justicia organizacional (Greenberg & Colquitt, 2005). Desde la expectativa del ser humano, la justicia organizacional se observa desde la gerencia hacia el empleado y vise versa. Sin embargo, en el lugar de trabajo se convierte en una preocupación para el trabajador, ya que está rutinariamente operacionalizada en procesos de diferencias en compensaciones, condiciones de empleo y finalmente en la forma de cómo se evalúa el desempeño del trabajador (Greenberg & Colquitt, 2005).
También, tanto los autores Folger y Cropanzano (1998) como Greenberg y Cropanzano (2001), señalaron que la justicia organizacional son reglas y normas sociales gobernadas por cómo los resultados (recompensas y castigos) deben ser distribuidos, los procedimientos utilizados para la distribución de cualquier decisión y cómo las personas son tratadas de forma individual (Bies & Tripp, 1995a). Greenberg y Cropanzano (2001), concuerdan con las cuatro dimensiones de la justicia organizacional de Greenberg y Colquitt (2005) y Sheppard, et al. (1992), pero señalan que se deben incluir como actores adicionales, la gente, el individuo, las unidades sociales, tales como organizaciones y hasta las naciones.
De estas similitudes de justicia se inducen inquietudes sobre la existencia de los procesos formales que demandan el porqué, qué hacer, dónde, cómo y cuándo decidir, sobre los procedimientos de medidas disciplinarias en el trabajo (Grote, 1995). Sin embargo, Greenberg y Colquitt (2005); Greenberg y Cropanzano (2001) y Sheppard, et al. (1992), plantean que la gente invierte la mayor parte de su tiempo en interacción con otras personas, lo cual puede ser la ignición que activa las sensibilidades sobre la conveniencia del trato interpersonal, que armonizan con asuntos relacionados con la justicia e injusticia en la organización. Por otro lado, Sheppard, et al. (1992) señala que todo el quehacer de las organizaciones va dirigido hacia la justicia organizacional. En otras palabras, la justicia organizacional importa cuando las acciones o decisiones tomadas por la gente dentro de la organización benefician potencialmente o afectan los intereses de un individuo o grupo de manera tal que crea diferenciación (Lawrence & Lorsch, 1967). Es decir, que a mayor diferenciación, más integración se necesita.
El autor es Asesor Laboral de la Firma Erazo, Erazo & Associates y Arbitro/Mediador Certificado por el Negociado de Métodos Alternos para la Resolución de Conflictos del Tribunal Supremo de Puerto Rico.
HOSPICIO MENONITA ESTRENA NUEVAS FACILIDADES
EN AIBONITO, CELEBRA 20 AÑOS Y ANTICIPA
EXTENSIÓN DE ÁREA DE SERVICIO
Cumpliendo con su filosofía de servir con amor cristiano, ofrecer alternativas para satisfacer las necesidades de la comunidad y celebrando Noviembre: Mes de Hospicio, el programa Hospicio Menonita inauguró sus nuevas facilidades localizadas en los predios del Hospital Menonita de Aibonito.
Hospicio Menonita es la división del Sistema de Salud Menonita que ha ofrecido durante 20 años servicios especializados a pacientes en la etapa terminal de una enfermedad y a sus familias. Actualmente, sirve a 12 pueblos de la zona central de Puerto Rico y próximamente, extenderá su área de servicio a 12 municipios adicionales. Este programa cuenta con apoyo médico, sicológico y espiritual que ofrece un grupo multidisciplinario de profesionales y voluntarios, en un marco de calor humano y sensibilidad hacia el paciente y sus familiares.
El Sr. Rolando Carpena, director administrativo de Hospicio Menonita, explicó que este es un “programa comprometido con el bienestar de la población a la que sirve, teniendo siempre en consideración al ser humano para aliviar su sufrimiento”. Hospicio Menonita ofrece servicios los 7 días de la semana, las 24 horas del día. Sus nuevas facilidades están localizadas en la Calle Dr. Troyer al lado de Clínicas Externas del Hospital Menonita de Aibonito.
Para información sobre Hospicio Menonita, puede comunicarse al: (787) 735-1955, (787) 735-8001, ext. 1328, (787) 954-8000 y al (787) 954-8001. Contacto: Olga L. Colón Alicea
Oficina de Mercadeo y Relaciones Públicas
Hospital General Menonita, Inc. (787) 735-1915, ext. 5007 ocolon01@mghpr.org ocolonalicea@gmail.com
De izq. a der. (al fondo ): Dr. Lumen Vera, director médico del Hospital Menonita de Aibonito, Sra. Aracely Berríos, enfermera de Hospicio Menonita, Sra. Zuleyka Fonseca, trabajadora social de Hospicio Menonita, Sr. José Alicea, capellán de Hospicio Menonita, Dra. Marta Vega, de servicios médicos de Hospicio Menonita, Sra. María Bonilla, directora de servicios de Hospicio Menonita, Sra. Luisa Rivera, enfermera de Hospicio Menonita, Sra. Marielis Ortiz, enfermera de Hospicio Menonita.
Al Frente: Sr. Rolando Carpena, director administrativo de Hospicio Menonita, Dr. Víctor Ortiz, presidente de la Junta de Directores del Sistema de Salud Menonita, Dra. María Martínez, directora médica de Hospicio Menonita, Sra. Nilda López, enfermera de Hospicio Menonita y la Dra. Gladys Figueroa, oficial de calidad de Hospicio Menonita.
DEFRAUDADO LIDER INDEPENDENTISTA
AIBONITO UNA CENICIENTA SIN PRINCIPE
(SE QUEDO SIN ZAPATILLA)
Por. Miguel Carattini
El candidato Alcalde por el Partido Independentista Puertorriqueño, el Dr. Peter Mattina Canales dejo saber su desencanto con el resultado de las pasadas elecciones y la falta de respaldo de sus propios camaradas. Además vaticina cuatro años pavorosos para el pueblo de Aibonito.
“ La cenicienta se quedo sin príncipe y sin zapatilla”, alegan muchos.
El doctor comento estar en un momento de reflexión luego de los resultados electorales prevaleciendo el Partido Popular Democrático y en Aibonito prevalece el penepé y evidencio el poco respaldo a los candidatos del PIP ; “ han sido dos semanas para repensar los resultados de estas elecciones. Para nosotros esto fue una campaña intensa a nivel estatal como local y creo qué nunca se ha visto el despliegue que hubo en ambas esferas tanto nacional como local. Los resultados para nosotros fueron decepcionantes, pero aún así hay que hacer unos análisis y todavía estamos en ese proceso. Recuerda que fueron cuatro (4) papeletas y los resultados entre ellas a veces son confusas. El Partido Independentista tanto a nivel nacional y local observo un aumento en los votos, aún así jamás y nunca lo que nosotros pensábamos podríamos alcanzar. Estimábamos un 4% y cómo mínimo un 3% pero no lo logramos y llegamos a un 2.5% a nivel nacional y más bajo localmente. Y esto no corresponde con el trabajo que se hizo. Por otro lado tienes el resultado del plebiscito rechazando la colonia, para nosotros una gran noticia. En cuánto a los resultados del status seleccionado es materia de controversia y entendemos que la Estadidad salio debilitada”.
Mattina Canales informó sobre un cónclave este domingo en el Comité Central de su partido para discutir todo lo acontecido en los pasados Comicios Electorales y sus planes para el futuro.
Le preguntamos si continuara cómo Presidente del Partido y si regresa cómo candidato; “ nosotros tenemos que mover el partido hacia la juventud y en eso vamos ha estar trabajando estos próximos años. Sobre mi candidatura eso me lo dejara saber el comité. Pero definitivamente nuestros esfuerzos estarán enfocados en la juventud para que dirijan el Comité local”.
Le recordamos al distinguido entrevistado qué su partido en el 2008 presentó un joven para la alcaldía y al momento ha sido el que menos votos ha recibido en Aibonito, éste reacciono; “ eso es correcto y esa candidatura joven no se dio dentro de un proceso planificado y se dio espontáneamente por parte de Rene Landin. Pero en esta ocasión queremos llevar una población más joven apoyada de personas con mayor experiencia, algo que no se dio en el caso de Rene’, ¿ o sea el Partido Independentista será uno renovado en Aibonito?; “ eso es correcto, pero con una ayuda planificada de antemano con la dirección de personal con mayor experiencia”, replico Mattina Canales.
Uno de los grandes retos, transformados en problemas del Partido de la Libertad fue la falta de funcionares de colegios y se presume se perdieron muchos votos. Tanto así que al cierre de esta edición la Senadora Maria de Lourdes Santiago sigue aumentando su ventaja y Mattina Canales alega pudo haber obtenido más votos la noche del evento electoral. Esto ha ocurrido en otras elecciones en dónde se han visto festejos de Senadores, Representantes y hasta Alcaldías para luego perderlas o ir a recuentos; “ yo entiendo que todos los candidatos del Partido Independentista hemos perdido votos ante la falta de funcionarios de colegios. Es uno de los fenómenos más difíciles de combatir, hay una cierta apatía al trabajo de funcionario y es doloroso sobre todas las cosas. Se revelan unas series de situaciones, por ejemplo, todavía y sobretodo a nivel de campo hay un miedo que se le asocien con el Partido Independentista y esto viene desde la persecución de los independentistas hace dos o tres décadas atrás. Igual pasa con el voto integro escogiendo otro candidato de otro partido por algún interés en particular y eso lo tenemos que evaluar y combatirlo”.
A pregunta si verdaderamente existen patriotas independentistas o solamente buscones en otros partidos; explicó “ eso es penoso y algunas personas se declaran independentistas pero al momento de la verdad no es lo qué dicen. Aún así es un fenómeno para evaluarse ya qué está ocurriendo en todos los partidos y quién explica las perdida de 250 mil votos en el Partido Nuevo Progresista. Algunos dicen se quedaron en la casa, pero entendemos brincaron filas. Los mismo ocurre con los resultados del referéndum y la gobernación ya que la mayoría voto por la estadidad sin embargo eligen un gobernador colonialista no sabemos cómo entender el electorado”.
Para los verdaderos independentistas y luchadores de la libertad puertorriqueña se le hace difícil explicarle a los ciudadanos que votar por su partido no significa, llegó la independencia al otro día. Y esto se asimila a la estadidad que gana contundentemente, pero no significa Puerto Rico será un estado al otro día. A esto explica el Presidente del PIP en Aibonito; “ tienes el caso de Maria de Lourdes Santiago dónde se apoya mayoritariamente como Senadora. No obstante lo qué tú señalas es cierto y tenemos que trabajar a nivel nacional y local ya qué limita una verdadera visión objetiva hacia las candidaturas de nuestro partido como la del Lic. Juan Dalmau que era el mejor candidato para gobernar”.
Según el Dr. Peter Mattina Canales, en las pasadas elecciones ocurrieron unos incidentes reprochables en el cual algunos electores alegadamente fueron a la urnas a votar por dinero y no por bien de su gente y pueblo; “ mira hubo unas incidencias en las casetas de votaciones de gente tomando fotos de las papeletas con su celular y ya te imaginas cuál fue la razón. Mostrar el voto emitido ha alguien afuera para obtener algo al momento. Eso esta sucediendo en la población”.
Se dice qué el “hombre sincero, muere por la boca” y tal parece que nuestro veterinario será el más buscado ya que me sorprendió con lo siguiente; “ en mis visitas y buscando el voto en la población aiboniteña descubrí que prevalece el yo ante el nosotros. Cuándo llegaba me preguntaban qué yo les iba a dar a ellos y rara era la vez que escuchaba que viene para Aibonito. Y déjame decirte es lamentable y hasta no salir de esa mentalidad se le hará difícil a una persona honesta llevarle lo mejor a su pueblo sino entregas algo individualmente”, indicó el buen doctor.
Quiero llamar la atención que días antes de las elecciones éste periodista paso por el Departamento de la Familia localizada en la calle Principal al lado de la escuela Federico Degetau observando una kilométrica línea de ciudadanos aiboniteños y por un momento pensé estaban en busca de ayudas. Pero sorpresa me lleve al enterarme que allí se estaban repartiendo gafas de sol y otras ayudas, incluyendo cupones para alimentos, el doctor intento aparearse con mi comentario; “ eso es cierto y muchas de esas cosas no pude verificarlas, pero me contaron este tipo de practica. Por ejemplo los vales para echar gasolina a los vehículos para participar de las caravanas. Pero no sólo en Aibonito estaba ocurriendo eso, ya que me llegó información que en otros pueblos y cerca de los colegios se identifican personas de partidos con sobres debajo del hombro y ya tú sabes lo que estaban buscando”.
Para finalizar le preguntamos al doctor cómo veía Aibonito en estos cuatro años con una Administración penepé y un Gobierno dominado por el Partido Popular; “ entiendo que la situación va ser bien difícil para el incumbente. Terminaron con unas fuentes de ingresos relativamente fáciles y acuérdate que no solamente el hecho de que tenga un partido diferente en la dirección nacional, pero es el hecho que cierran puertas de fondos disponibles en este ultimo cuatrienio, como los fondos ARRA, los fondos de prestamos COFINA, los que obtuvo el gobierno central a través del Medicaid, el aumento del recaudo del IVU y sin eso se presagia una situación difícil para el incumbente. No vamos a ver esa utilización de fondos para pintar aceras, alcaldías nuevas y hasta perdida de empleos a nivel municipal”, finalizó diciendo el Dr. Peter Mattina Canales.
En relación a la perdida de empleos se comenta que este nuevo año se estará privatizando el recogido de Desperdicios Sólidos.
OTRA PELA PENEPE EN AIBONITO, HA REORGANIZAR LA PAVA (CONTINUAN INVESTIGACIONES)
UNA NUEVA REALIDAD
SABIA USTED; El Heraldo de la Montaña se ha enterado de situaciones ocurridas antes y después de las elecciones. Se alega que las ultimas caravanas del Presidente de la Pava y candidato Alcalde, Don Leonardo “Leo” González fueron desviadas de las rutas trazadas con la policía del Distrito de Aibonito, causando confusiones y malestar entre los participantes. Se dice que un alto oficial y pana fuerte del actual Alcalde ordeno dicha acción.
La Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad dispone que todos los trabajadores en Puerto Rico, con excepción de aquellos que la misma específicamente excluye, acumularán vacaciones a razón de uno y un cuarto (1¼) días por cada mes en que trabajan no menos de ciento quince (115) horas. Los trabajadores acumularán un (1) día de licencia por enfermedad en cada mes en que trabajen el mínimo de horas antes expuesto. El tiempo que el empleado invierte en el disfrute de vacaciones y licencia por enfermedad se considerará tiempo trabajado para fines de la acumulación de estas.
Los días 23, 24, 25 de noviembre de 2012 se llevará a cabo el 32 Festival de la Montaña el Festival Cultural que une a nuestra gente aiboniteña. Rescatado el año pasado por el Comité Organizador vuelven con el mismo compromiso y el verdadero amor a la cultura. Demostrando este amor por años que le han brindado al pueblo de Aibonito. A pesar de los escollos y la intervención de personajes ajenos, la fidelidad a lo nuestro siempre está y estará ahí. Este Festival que se celebra con muchos sacrificios de parte de los compañeros organizadores también incluimos a nuestro pueblo que llueva o ventee siempre dicen presente con cinco o cien pesitos que le otorgan a este Comité, además de su confianza y su apoyo para que se le brinde esta fiesta cultural a nuestro pueblo.
Cuan importante es dormir
Por. Miguel Carattini
Cómo diría un gran deportista puertorriqueño, “Y van a seguir” luego de una segunda y aplastante derrota del Partido Popular Democrático para la Alcaldía de Aibonito, los Legisladores Municipales de este partido, Hon. Ángel “Tato-fogoso” Colón y el pasado Presidente de la misma bajo la administración del ex –Alcalde, Hon. José Díaz Robles, Hon. Miguel Martínez afirmaron que la victoria del penepé y su Alcalde, Hon. Willie Alicea Pérez se debió a una campaña de “compra” de votos y el Departamento de Justicia le tiro la toalla.
Asimismo seguirán con las investigaciones engavetadas por el pasado Secretario de Justicia y comenzaran una reorganización buscando sangre nueva y retomar la alcaldía.
“Todo esto será una realidad”, según el Legislador Municipal. Ángel Colón que de inmediato explicó la razón de la abrumadora victoria del Partido Nuevo Progresista en Aibonito; “ lo que paso en Aibonito fue la compra de votos y fue difícil competir con ellos. Ellos tenían todas las Agencias de Servicios Públicos prestando servicios las ultimas dos semanas de la Gobernación de Luís Fortuño. El Alcalde Willie Alicea Pérez tenia todas las Agencias de Gobierno trabajando en Aibonito, el Departamento de la Familia, Autoridad de Energía Eléctrica, Autoridad de Carreteras, creo que ARPE repartiendo permisos a diestra y siniestra. La compra de votos fue una operación extraordinaria”.
Al preguntarle qué esto mismo hizo el pasado Alcalde, Hon. José Díaz Robles, comentó; “ venga de dónde venga, la compra de votos en tiempo de elecciones es una mala practica. Pero la gente qué se presta para vender su voto sin medir las consecuencias pues responderán por lo que hacen. Aibonito tenia grandes posibilidades de despuntar fuertemente en estos cuatro años y lamentablemente ahora no será igual”.
El fogoso Colón afirmó que la operación “compra votos” dio resultado positivo al Alcalde de Aibonito debido a los altos números obtenidos en esta elección comparado con la del 2008;
“ la operación que ellos desarrollaron en las ultimas dos semanas fue extraordinaria, eso se veía en todos lados, fue una cosa nunca vista”.
El Legislador critico a un medio televisivo y escrito al otorgarle una A- al municipio semanas antes de las elecciones. “ Un canal de televisión junto a un periódico llegaron Aibonito semanas de las elecciones a darle una nota de A- al Municipio de Aibonito, qué no sé dónde se ganaron esa nota ya que el desarrollo del pueblo se llevo a cabo antes de ellos entrar a la Administración Municipal y eso estaba claro. Qué ellos pintaron las orillas de las carreteras y enderezaron curvas eso fue lo que hicieron, nada más. Si tú observas el desarrollo de Aibonito como el parque Doble A, el antiguo estacionamiento municipal fueron subastados por la pasada administración. La Pista Atlética estaba en reconstrucción cuándo salio la pasada administración, dicho sea de paso lo que hicieron fue una porquería y ya esta en total deterioro”, declaro en entrevistado.
A pregunta si el equipo del ex – Alcalde de Aibonito, Don Leonardo González Rivera era el correcto e hizo el trabajo para ganar la alcaldía, contesto; “ bueno unos estaban a favor otros en contra, la política es así, si se gana o pierde se critica, pero al fin y al cabo todos trabajamos por lo mismo y se perdió. Pero yo me siento feliz con la victoria obtenida por el Partido Popular y hay
vías para nosotros seguir ayudando a la gente y levantar este país”.
Con su acostumbrada vehemencia el funcionario publico aseguro seguirán con las investigaciones de nepotismo y corrupción en el municipio de Aibonito ya que el pasado Secretario de Justicia engaveto serios casos y el pueblo no se entero antes de las elecciones. No obstante con su partido en el poder y un nuevo Secretario espera un mejor funcionamiento llevando hasta los tribunales aquellos corruptos y violadores de la Ley que le faltaron a la confianza del pueblo; “ eso es totalmente así, hay unas cosas que tendrán que salir a la luz publica y la nueva administración le dará seguimiento y éste servidor si Dios me ayuda y mi situación de salud mejora vamos a estar encima hasta resolver estos planteamientos que hay establecidos e incoados en las distintas Agencias de Gobierno. Ahora se acabo el pan de piquito, se acabo el abuso que tenían, en dónde llevamos casos que nunca salieron. Solamente los de Ética en relación al Nepotismo, y quiero ser claro, solamente parte ya que hay otros allí y esperamos salgan pronto. Lo mismo digo del Contralor, OCAM ya que hay muchos señalamientos y van a salir”, manifestó Colón confirmando la posibilidad de indagar sobre proyectos de dudosa contratación e incluyo la recién inaugurada Escuela Elemental Federico Degetau con los fondos ARRA ; “ los Departamentos de educación, transportación, Edificios Públicos y Obras Publicas, están obligados de antes de continuar con estos proyectos en construcción evaluarlos si fueron realizados de acuerdo a la Ley y los reglamentos establecidos y no te quede la menor duda que eso va ser así. La escuela nueva que la inauguraron con el propósito de darle vida Willie, tiene un montón de vicio de construcción inaugurándola a la ligera y hay que ver el desvió si cumple con todos los requisitos en Ley”.
Según el legislador las contrataciones por medio de subastas del Municipio de Aibonito que habían sido cuestionados por licitadores con mejores ofertas para alegadamente otórgaselas amigos y fotutos políticos serán parte de una pesquisa. El Legislador aclaró que no vienen con cuchillo en boca y si a defender los buenos intereses del pueblo; “ hay que evaluar cómo sé subastaron los diferentes proyectos ya que sale mucha información y no sabemos si es cierta o no y de la única manera de estar seguro es investigando. Yo no voy a estar en una cacería de brujas en contra del alcalde y mucho menos viciosamente ya que no es mi estilo y nunca lo será. Ahora vamos actuar con responsabilidad, ellos nos pisotearon se nos pararon encima porqué teñían todo a su favor. Hicieron y deshicieron con gusto y gana en Aibonito y se llevaron a todo el mundo de frente por estar protegidos con las distintas agencias. Pero las cosas cambiaron”.
Si la sorpresa del año fue la nueva Alcaldesa de San Juan, el “tajo” en el Barrio Caonillas se llama, Willie Alicea Peréz luego qué el Presidente de la Legislatura Municipal, Hon. Ricky Rolón en un programa político radial los catalogo de “cavernícolas”. Más aún no se diviso propaganda política del actual alcalde en el barrio y cabe recordar José Díaz Robles ganó Caonillas en el 2008; “ la información que tenemos es que la compra de votos fue la orden del día. Criticaron la pasada administración por ese tipo de conducta y hicieron lo mismo o peor y ahí están los resultados. . El pueblo de Aibonito, especialmente los populares despreciaron una gran oportunidad para echar para delante estos cuatro años de una forma extraordinaria por la relación personal que tenemos el compañero Miguel Martínez con el Gobernador electo, Alejandro García Padilla y así mismo el compañero Leo González. Yo sé que vamos ha conseguir algunas cosas para nuestro pueblo, pero no es lo mismo teniendo un alcalde que responda a la administración entrante”, reveló el fogoso.
Le preguntamos al legislador, ¿ sí Aibonito continua siendo un bastión popular?; “ nosotros perdimos dos elecciones a nivel local, sin embargo a nivel central ganamos la Gobernación y otros puestos políticos”, ¿no obstante las dos derrotas sufridas no significa qué el PPD quiere un cambio de personal?; “ claro hay que hacer unos ajustes, pero tenemos la gente para así hacerlo, tenemos gente preparada y equipada para desarrollar un Partido Popular fuerte y vigoroso en Aibonito. Todo el mundo comete errores, mírate el caso de San Juan, aquí no hay dioses, eso se acabo”.
A pregunta si es favorable tener una mini-alcaldía popular y si esto no beneficia al alcalde penepé; “ mira el Partido Popular tiene que asumir una responsabilidad en Aibonito estableciendo una política publica para desarrollar Aibonito y Puerto Rico. Todos sabemos que la administración del penepé se comen la carne y después se quieren chupar el hueso y nada que haga el Partido Popular lo verán favorable. Por lo tanto uno tiene que manejar sus fichas de acuerdo a la elección que fue totalmente mayoritaria en favor de nuestro partido y nosotros estamos dispuestos echar para delante el pueblo de Aibonito. Claro el alcalde tiene una responsabilidad y tiene que cumplir con ella y nosotros no la vamos a obstruir y eso esta meridianamente claro. Ahora te voy a traer algo para que el pueblo de Aibonito se entere, este año se dio una situación bien anormal en Aibonito, cuándo se pavimentaban las calles estatales en Pulguillas responsabilidad del Gobierno Municipal de Coamo, aplastaron Alcalde, Tato García para darle los fondos a Willie Alicea Pérez. Eso es una irresponsabilidad y eso se encuentra bajo investigación. Esto fue una intervención indebida de Willie Alicea Pérez porqué esa carretera le partencia a Coamo y los limites territoriales se respetan. Lo mismo sucedió con el Alcalde de Cayey, por eso es que éste alcalde gana de esa forma porqué lo protegieron de una forma extraordinaria recibiendo recursos del Alcalde de Guaynabo y Estatales”, finalizó diciendo el fogoso Ángel “Tato”Colón.
Igualmente le preguntamos al pasado Presidente de la Legislatura Municipal, Hon. Don Miguel Martínez sobre el caso del Informe negativo en contra del actual Alcalde y su Vice –Alcalde cuándo eran empleados de una conocida Cooperativa de Aibonito; “ ese caso se refirió a justicia, pero el jefe de esa agencia se le sentó encima como lo hizo con otros casos protegiendo a sus partidarios. Entiendo con el nuevo Secretario de Justicia podamos sacar esos casos a la luz publica y se le de curso a esas investigaciones”, contesto Martínez y aseguro podrían rodar cabezas dentro de la cooperativa de descubrirse irregularidades; “ esto podría sacudir hasta algunos componentes de la cooperativa, pero el efecto grande seria a las personas que hicieron mal uso de los fondos y propiedad de la cooperativa”, cabe destacar que Martínez ocupa una posición de importancia en la institución.
El ex – Presidente legislativo compartió con su homólogo Ángel Colón continuar las investigaciones que paralizo el pasado gobierno para alegadamente proteger políticos y amistades; “ ahorra tenemos las herramientas y recuerda que el compañero Tato Colón y yo hicimos múltiples señalamientos y el único que bajo fue el de nepotismo y los otros todavía están engavetados y me imagino que en este cuatrienio todo saldrá a relucir”, sostuvo Martínez.
Acorde con el entrevistado la Legislatura Municipal aparentemente se queda igual siendo el Presidente, Hon. Ricardo Rolón y le pedimos una opinión sobre el desempeño de la presidencia;
“ no compara con ninguna anterior y las pruebas están ahí, tú puedes pedir y analizar el desempeño de las pasadas legislaturas y encontraras que las del Partido Popular eran efectivas comparativamente con las de ahora. Nuestra legislación fue de avanzada y no compara con el trabajo que nosotros hicimos y esta Legislatura Municipal es la peor en los años que llevo de legislador”, opinó.
Al preguntarle si el actual Presidente de la misma ha sido flexible con amigos o allegados de la alta jerarquía municipal, expreso; “ seguro que si, acuérdate Miguel, en múltiples ocasiones mi legislatura se impuso sobre lo que Bertito quería. Nosotros siempre pensábamos en el bienestar del pueblo y al no estar de acuerdo con algunas cosas nos oponíamos y no la pasábamos, contrario a esta legislatura que todo lo que enviaba el alcalde se lo aprobaban sin importale si le beneficiaba o no al pueblo”.
Para finalizar, el Legislador, Hon. Miguel Martínez fue firme en sus comentarios en relación a la derrota sufrida para la Alcaldía de Aibonito; “ yo por lo que he podido ver, primero habían personas dentro del mismo grupo que decían estar con Leo y no lo estaban. Otra fue la compra de votos en todos los barrios, a billetazo limpio y mucha gente que no tienen palabra”.
Le preguntamos; ¿ es tiempo de una renovación dentro del Partido Popular en Aibonito?; “ muy buena pregunta, y la contestación es, seguro que sí. De hecho yo te diría hay que buscar una cara nueva para candidato alcalde. Ninguno de los que han estado yo los respaldaría, como, Miguelito, Quiles, Dennis Núñez. Tenemos que buscar una cara nueva y joven con las cualidades que nosotros queremos”.
En la entrevista Don Miguel, ensalzo nuestra labor fiscalizadora y espera continuemos con la misma. Gracias Miguel, así será.
Por otro lado nos llega información de unos posibles cambios en la Alcaldía de Aibonito.
Se comenta, habrá nuevo Vice– Alcalde, nuevo Administrador Municipal y nuevo Director de Finanzas. Se alega, que el actual Director de Obras Publicas, Ing. Carlos Hernández se quedaría en su posición a menos que regrese al Gobierno Estatal. De esto suceder la Srta. Ivy Colón Peñalbert seria la nueva directora.
Invitamos a nuestro Alcalde para una entrevista y aclarar estos y otras alegaciones. Esperamos conteste nuestras llamadas.
UNA NUEVA REALIDAD
Por: Izael Omar Santiago Rivera
Luego de los resultados electorales de las elecciones del pasado 6 de noviembre de 2012, Puerto Rico se levantó con una nueva realidad. Esa nueva realidad fue un mandato claro y contundente del pueblo puertorriqueño para cambiar lo que había sido un gobierno plagado de mentiras y atropellos contra la gente, para darle paso a un nuevo gobierno con nuevos estilos, ideas y con la capacidad de unir las voluntades en los asuntos que verdaderamente le interesan al país. Las esperanzas del pueblo están puestas en el nuevo gobierno del Partido Popular Democrático, el país se hizo eco del llamado de Rescatar a Puerto Rico y ahora el PPD tiene ante si una gran encomienda. Esa encomienda consiste en devolverle la esperanza al pueblo no solo con palabras sino con acciones y resultados.
Los primeros esfuerzos del nuevo gobierno deben ir dirigidos a sentar las bases para conformar lo que será la mayoría legislativa tanto en el Senado como en la Cámara, aún cuando la elección de la dirección del liderato legislativo recae sobre los propios legisladores de la mayoría, no es menos cierto que el Gobernador Electo, Alejandro García Padilla, tiene que dar luz sobre lo que debe ser y representar ese nuevo liderato legislativo. Dicho proceso debe estar centrado en el mensaje enviado por los resultados electorales y fundamentado en una nueva visión y estilo en la cual el pueblo pueda ver y sentir que la Legislatura se convertirá en un escenario de puertas abiertas, de austeridad frente al escenario económico actual del país, donde las minorías se traten con respeto y deferencia garantizándole su espacio de acción y participación en el proceso legislativo. El nuevo liderato legislativo debe ser uno comprometido con el trabajo en equipo y enfocado con atender los problemas principales del país que son: el desarrollo económico, la creación de empleos, la educación, la criminalidad, entre otras áreas. Esperamos que dicho proceso se lleve en un marco de respeto y conscientes de la nueva realidad y expectativas del pueblo ante la incertidumbre social que hoy impera en el país.
Por otro lado, el Gobernador Electo, Alejandro García Padilla, tiene ante si el reto de conformar un Gabinete Constitucional cuyos Secretarios tengan la capacidad y el compromiso con el servicio público. El proceso de selección debe ser el reflejo de un gobierno cuyo objetivo en trascender aquello que nos divide y establecer las alianzas fuera líneas partidistas con el objetivo de darle paso a un proyecto de país que permita el desarrollo que Puerto Rico necesita a corto, mediano y largo plazo. Hay que recordar que los políticos gobiernan pensando en las elecciones, pero los líderes gobiernan pensando en las generaciones presentes y futuras. Los puertorriqueños luego de esta elección optaron por darse la oportunidad de dar un nuevo mandato que más allá de abrirle paso a políticos tradicionales, abra paso al desarrollo de líderes con la capacidad de establecer las alianzas necesarias por un mejor país.
Sin lugar a dudas, los puertorriqueños, hoy más que nunca, están dispuestos a asumir los riesgos que sean necesarios para asegurarse un mejor gobierno por un mejor país aunque ello implique los cambios y la decisiones que sean necesarios. Eso sí la unión de voluntades es factor de peso para el país al momento de elegir. Puerto Rico ha entendido claramente que de la única manera que salimos adelante es apostando a aquellos que tienen la capacidad de tender puentes de convergencia social donde la política partidista no tiene espacio y sí la determinación sobre como construir un mejor país.
En cuanto a la política local respecta, Aibonito tomó su decisión, reeligieron al actual Alcalde William Alicea Pérez a un nuevo término. Espero el Alcalde entienda esta nueva oportunidad que le dio el pueblo aiboniteño. Dice una frase que “las victorias no dan derecho a ser canallas” el Gobierno Municipal reelecto tiene que entender esto claramente y los novoprogresistas en Aibonito no deben interpretar esta victoria como una boleto abierto para hacer y deshacer lo que les venga en gana. Al final del día, cuando se hace una evaluación de los resultados electorales de la pasada elección y se comparan con los resultados de las elecciones generales de 2008, la conclusión es una clara y sencilla, Aibonito ha sido y es un pueblo Popular que en el ínterin le ha prestado sus votos a un Alcalde PNP. Por ejemplo, tomando los resultados electorales para la noche del evento -ver sección eventos electorales página electrónica Comisión Estatal de Elecciones www.ceepur.org- en el 2008, el PNP ganó la alcaldía de Aibonito 9,696 votos frente al PPD que obtuvo 6,023 votos, o sea una ventaja de 3,673 votos. El pasado 6 de noviembre de 2012, el PNP obtuvo 9,685 votos frente a 6,010 votos del PPD, o sea una ventaja de 3,675 votos, dos votos de ventaja adicionales en comparación con el 2008. Conforme a estos resultados la candidatura del alcalde Willie Alicea no logró incrementar sustancialmente votos a su favor, solo logró mantenerse. Este asunto plantea el hecho de que el alcalde logró mantener los votos que le prestaron los Populares en el 2008 para volver a revalidar. Sin embargo, hay que reconocer y felicitar a Leo González, porque a pesar de no haber logrado la victoria, el resultado electoral demuestra que logró contener la candidatura de Willie Alicea en una campaña donde el alcalde utilizó todos los recursos gubernamentales y económicos a su haber frente al PPD que no tenía suficientes recursos, pero sí un gran equipo de trabajo en la calle casa a casa, puerta a puerta llevando el mensaje y soportando los estilos de abusos y descrédito que utilizó el PNP en Aibonito ante la falta de ideas y argumentos para presentarle al pueblo Aiboniteño.
Ahora bien, si observamos y comparamos los resultados electorales de las pasadas elecciones y las de 2008 para las candidaturas de Gobernación, Comisionado Residente y Legislatura, ahí se observa claramente el hecho de que Aibonito es Popular. En el 2008, el PPD gana la Gobernación en Aibonito 7,672 votos frente a 7,445 votos del PNP, o sea el PPD gana por 227 votos. Sin embargo, en la pasada elección el PPD gana la Gobernación 8,189 votos frente a 6,931 votos, o sea el PPD logra 1,258 votos de ventaja y 1,031 votos adicionales en comparación con el 2008. La candidatura a Comisionado Residente sucedió algo similar, en el 2008 el PPD gana con 7,748 votos frente a 7,099 votos del PNP, 416 votos de ventaja. En la pasada elección 2012, el PPD obtiene 8,078 votos frente a 6,931 votos del PNP, 979 votos de ventaja del PPD y 563 votos más que en el 2008.
Resultados similares se repiten para las candidaturas a la Legislatura en las cuales el PPD en Aibonito ganó en el 2008 y en las elecciones del pasado 6 de noviembre de 2012 volvió a ganar pero por un margen mayor de votos a favor del PPD. Esto demuestra la solidez electoral del PPD en Aibonito. Cabe señalar que en el 2008 el porciento de participación electoral en el 2008 fue de un 82.64% porciento frente a un 81.82% porciento del 2012. Con un 0.85% porciento menos de participación electoral el pasado 6 de noviembre de 2012, el PPD a nivel general en Aibonito logró mejores resultados electorales que en el 2008.
Mientras tanto, el pueblo aiboniteño debe estar alerta de lo que será el Gobierno Municipal reelecto y fijarle responsabilidades sobre sus acciones y su trabajo durante todo el cuatrienio. Al Gobierno Municipal reelecto y a su Alcalde, Willie Alicea Pérez, le recuerdo que no hay tiempo para dar excusas, la estrategia de esconderse detrás de lo que hicieron administraciones anteriores le dio resultado, pero no por mucho tiempo. Observe lo que le pasó al país, que se cansó de un gobierno abusador y escondido en el pasado para justificar su inacción en el presente. Ahora usted tendrá que demostrar sus capacidades y su voluntad para establecer alianzas y diálogo frente a un nuevo gobierno central. Suponía que el cuatrienio 2008-2012 en el cual tuvo un Gobernador, un Comisionado Residente y una Legislatura PNP fuere de grandes resultados, pero fue de excusas y promesas incumplidas. Ahora en materia gubernamental usted al igual que el pueblo aiboniteño y el país, tienen una nueva realidad. Espero pueda entenderla y enfrentarse a ella con resultados concretos, con sana administración pública, sin multas ni señalamientos de malos manejos administrativos, con ideas y propuestas para levantar a Aibonito como una nueva Ciudad donde no solo sea un estribillo, sino que pueda ser una realidad. Recuerde que ser una buena persona, no necesariamente le convierte en un buen administrador municipal, un asunto no tiene que ver con el otro.
Finalmente, le deseo al pueblo aiboniteño y al país que pasen un excelente mes de noviembre y la celebración de Acción de Gracias en alegría, paz, entre familiares y seres queridos. Un abrazo a todos.
SABIA USTED; El Heraldo de la Montaña se ha enterado de situaciones ocurridas antes y después de las elecciones. Se alega que las ultimas caravanas del Presidente de la Pava y candidato Alcalde, Don Leonardo “Leo” González fueron desviadas de las rutas trazadas con la policía del Distrito de Aibonito, causando confusiones y malestar entre los participantes. Se dice que un alto oficial y pana fuerte del actual Alcalde ordeno dicha acción.
Alegadamente éste oficial esperaba cómo recompensa una posición de Inspector si prevalecía el Partido Nuevo Progresista con la bendición del Alcalde, Hon. Willie Alicea Pérez.
A esto se suma la detención de dos jóvenes aiboniteños participantes de una caravana del penepé en una motora y un four track. Según la información los agentes del Orden Publico los detuvieron y comenzaron ha agredirlos verbalmente y hasta le apuntaron con sus armas de reglamento, algo qué se debe investigar. Otro incidente político fue el vandalismo de la propaganda del candidato popular Don Leo González Rivera y la destrucción de un cristal en las Oficinas del CRIM al lado de la Casa Alcaldía.
Acorde con otras informaciones, se suscito una alegada discusión entre el Alcalde Alicea Pérez y su compadre Tomas Colón Vázquez en una caravana en el Barrio La Plata. Se nos indicó que aparentemente antes de comenzar la misma, el Sr. Colón Vázquez, (Vice- Alcalde) quería participar de la misma pero en el mismo vehiculo del Alcalde y su familia. Resulta que Alicea Pérez no lo dejo subir y éste se enfureció y se alega le manoteo y hasta le dijo varias palabras. Luego de esto el Vice- Alcalde se retiro del lugar pero participo de la caravana. Otro incidente ocurrió en la Casa Alcaldía luego de la impresionante victoria del Primer Ejecutivo alegando que frente a la casa del pueblo habían varias patrullas de la policía y se presume llegaron allí debido a otra discusión entre compadres.
Conforme a otras informaciones el actual gobierno del penepé en Aibonito podría estar despidiendo personal de varias agencias ya que privatizarán el recogido de los Desperdicios Sólidos igualmente el de Reciclaje. Se comenta que la laguna será la llegada del nuevo gobierno popular.
Pero no solamente el penepé anda fuera del hoyo ya que luego de la aplastante derrota del PPD en Aibonito rodaran cabezas y ya se tienen nombres para sustituir al actual Presidente. Se han mencionado nombres como, tienen que esperar nuestras próximas ediciones.
EL RINCON LABORAL DE LA MONTAÑA
Por. Dr. Carlos Erazo Santana,PH.D.
La Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad dispone que todos los trabajadores en Puerto Rico, con excepción de aquellos que la misma específicamente excluye, acumularán vacaciones a razón de uno y un cuarto (1¼) días por cada mes en que trabajan no menos de ciento quince (115) horas. Los trabajadores acumularán un (1) día de licencia por enfermedad en cada mes en que trabajen el mínimo de horas antes expuesto. El tiempo que el empleado invierte en el disfrute de vacaciones y licencia por enfermedad se considerará tiempo trabajado para fines de la acumulación de estas.
El disfrute de vacaciones no podrá exigirse por el empleado hasta que las hubiere acumulado por un año. Las vacaciones se concederán anualmente, en forma que no interrumpa el funcionamiento normal de la organización, a cuyo fin el patrono establecerá los turnos correspondientes. Las mismas se disfrutarán de manera consecutiva, pero, mediante acuerdo entre el patrono y el empleado, podrán ser fraccionadas, siempre y cuando el empleado disfrute un mínimo de cinco (5) días laborables consecutivos de vacaciones en el año. De igual forma mediante acuerdo entre el patrono y el empleado, podrán acumularse hasta un máximo de dos (2) años de licencia por vacaciones. El patrono que no las conceda después de haberse acumulado dicho máximo, deberá conceder el total hasta entonces acumulado, pagándole al empleado dos (2) veces el sueldo correspondiente por el período en exceso de dicho máximo.
Dentro del contexto de las relaciones obrero patronales, y a solicitud escrita del empleado, el patrono podrá permitir que las vacaciones incluyan días no laborables, comprendidos dentro del período en que haya de disfrutar las vacaciones y/o los días no laborables inmediatamente antes o después de dicho período de vacaciones. También podrá, a solicitud escrita del empleado, permitir la liquidación parcial de la licencia por vacaciones acumulada en exceso de diez (10) días. En caso de que el empleado cese en su empleo, el patrono le hará efectivo el total hasta entonces acumulado aunque sea menos de un año. En los casos que se ha establecido un período probatorio que resulta válido al amparo de la ley, la licencia por vacaciones se acumulará a partir de la terminación de dicho período probatorio. Sin embargo, todo empleado que apruebe el período probatorio acumulará vacaciones desde la fecha de comienzo en el empleo.
El tiempo de licencia por vacaciones y enfermedad se acumulará a base del día regular de trabajo en el mes que ocurrió la acumulación. Para empleados cuyos horarios fluctúan, el día regular de trabajo se determinará dividiendo el total de horas regulares trabajadas en el mes entre el total de días trabajados. Para los empleados cuyos horarios de trabajo no se pueden determinar, se computará a base de días de ocho (8) horas. Por lo tanto, la licencia por vacaciones y enfermedad se usará y pagará a base del día regular de trabajo al momento de usarse o pagarse el beneficio pero nunca a base de una suma menor al salario regular por hora devengado por el empleado en el mes en que acumuló la licencia. Para empleados que reciben comisión u otros incentivos que no quedan a la entera discreción del patrono, se podrá dividir la comisión o incentivo total devengado en el año entre cincuenta y dos (52), para el cómputo del salario regular por hora. Respecto a la licencia por enfermedad no usada por el empleado durante el curso del año, quedará acumulada para los años sucesivos hasta un máximo de quince (15) días. Salvo en casos de fuerza mayor, el empleado deberá notificar a su patrono el hecho de su enfermedad tan pronto sea previsible que habrá de faltar, a la hora regular del comienzo de sus labores y no más tarde del mismo día de su ausencia. El disfrute de la licencia por enfermedad no excusa del cumplimiento con aquellas normas de conducta válidamente establecidas por el patrono, como lo son las de certificaciones médicas si la ausencia excede de dos (2) días laborables e informes periódicos sobre la continuación de la enfermedad.
“TERMINOS DE PRESCRIPCIÓN''
La Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico, Ley Núm. 180, supra dispone que por el transcurso de tres (3) años prescribirá la acción en reclamación de salarios, vacaciones o licencia por enfermedad que pueda tener un empleado contra la organización al amparo de la misma o de cualquier decreto mandatario. Este periodo de tiempo se computa desde que el empleado cesa en su empleo con el patrono. El mismo se interrumpe y comienza a transcurrir nuevamente con la reclamación de la deuda, judicial o extrajudicialmente, por el obrero, su representante o cualquier funcionario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos con facultad para ello y por cualquier acto de reconocimiento de la deuda por el patrono.
En los casos que el empleado se encuentre trabajando con la organización, podrá reclamar toda suma adeudada por concepto de salarios que corresponda a trabajo realizado dentro del periodo de tres (3) años con anterioridad al momento en que se insta la acción judicial. De haber cesado en el empleo, la reclamación del empleado sólo podrá incluir las sumas adeudadas por el trabajo realizado durante los últimos tres años con anterioridad al momento de la cesantía. Esto significa que en los casos que el empleado ha cesado en el empleo, la reclamación contra la organización podría retrotraerse a un término máximo de cinco años, tres de los cuales fueron los últimos en que el empleado prestó servicios y dos de los cuales constituyen el periodo de tiempo desde que cesó en el empleo. Por lo tanto, la Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad resulta, en relación a los términos de prescripción, mucho más restrictiva que su antecesora. En relación a los términos de prescripción, la nueva ley aprobada el 27 de julio de 1998, no sólo lesiona el bienestar de los trabajadores, sino también el de los patronos honestos que cumplen de forma fiel con la letra de la ley, a la vez que fomenta la competencia desleal y crea una confusión enorme en la interacción de la misma con otras leyes de índole laboral.
El autor es Asesor Laboral de la Firma Erazo, Erazo & Associates y Arbitro/Mediador Certificado por el Negociado de Métodos Alternos para la Resolución de Conflictos del Tribunal Supremo de Puerto Rico. Para información:(787)735-5442,(787)998-7431,(787) 791-2573 y (787) 448-9352. Fax (787) 735-5494 erazo_2001@yahoo.com Visite nuestra Página“Web”, y Inscríbete en nuestro boletín informativo.www.cmalpr.com
EL 32 FESTIVAL DE LA MONTAÑA
RECONOCIMIENTO AL AMIGO QUE ESTRAÑAMOS
Por. Aída Cruz Alicea
(Ms Género y Desarrollo)
Los días 23, 24, 25 de noviembre de 2012 se llevará a cabo el 32 Festival de la Montaña el Festival Cultural que une a nuestra gente aiboniteña. Rescatado el año pasado por el Comité Organizador vuelven con el mismo compromiso y el verdadero amor a la cultura. Demostrando este amor por años que le han brindado al pueblo de Aibonito. A pesar de los escollos y la intervención de personajes ajenos, la fidelidad a lo nuestro siempre está y estará ahí. Este Festival que se celebra con muchos sacrificios de parte de los compañeros organizadores también incluimos a nuestro pueblo que llueva o ventee siempre dicen presente con cinco o cien pesitos que le otorgan a este Comité, además de su confianza y su apoyo para que se le brinde esta fiesta cultural a nuestro pueblo.
Este año con la pérdida de un sembrador de sueños como lo era Tony Álvarez que fundó hace 32 años el Festival de la Montaña. Desde entonces se ha celebrado ininterrumpidamente el fin de semana de Acción de Gracias, y se distingue por ser un festival de pueblo sin pretensiones de comercializarse. Se genera gracias a la labor y esfuerzos desinteresados de aiboniteños comprometidos con ofrecerle a su comunidad la oportunidad de compartir como pueblo solidario, exaltar los valores y el amor a la cultura, y promover y dar taller a proyectos musicales, artísticos, culturales y agrícolas en el pueblo de Aibonito extendiéndose hacia el resto de la isla.
Hay gente que pasa por la vida sin dejar huella, son como un viento que sopla, luego se dispersa, y no pasa nada. Sin embargo Tony tocó tan fuerte en nuestros corazones como buen amigo, hermano, padre, esposo. Siempre fue y sigue siendo de los “imprescindibles” es por eso que el pueblo de Aibonito debe estar orgulloso de haber tenido un ciudadano como él, que siempre estará en la memoria colectiva de nuestro pueblo.
Miguel Fernández, nuestro verdadero artista de siempre, aiboniteño, retomando el trabajo que hizo por años para el Festival realizó una serigrafía dedicado a su hermano escogido Tony. Tengo que hacer un aparte para testimoniar que “jamás había visto llorar tanto a un hombre, a un amigo”, desde su corazón desgarrado por la pérdida, Miguel hace esta serigrafía que para muchos coleccionistas de serigrafías del Festival es una verdadera joya.
El Festival de la Montaña es uno de hermandad, olvidando los agravios que hemos tenido este año con todo un proceso electoral difícil para todos ahora es tiempo de regresar a nuestras raíces y lo que nos enorgullece como puertorriqueños y más localmente aiboniteños. Artesanos de aquí y los que nos visitan años tras años ofreciéndonos sus trabajos creativos y que tienen en alta estima el Festival por la hospitalidad con que los recibimos. Que decir de la música que nos enternece al escucharla en voces de nuestros trovadores desde niños, niñas, trovadores adultos, añadimos la plena y la bomba, quién no mueve las caderas para calentar. Y al llegar la noche tenemos el maravilloso paisaje de la gran sábana de la neblina que nos arropa ante el tradicional friito. Otra maravilla es la dulzura que emana de las flores rojas que colorean nuestros campos para anunciarnos la Navidad con las pascuas para que nuestro floricultores puedan cuadrar sus ingresos por las pocas ventas que han tenido durante este año.
El Festival recoge “la solidaridad que es la ternura de los pueblos” en abrazos de los que hace tiempo no visitan nuestro pueblo, los que dicen “tu vives en la isla”, pues sí, vivimos en un archipiélago, somos varias islas unas pequeñas y otra mas grande, en esta isla grande como dicen los culebrenses y viequenses está este pedacito de tierra en un elevado de las montañas donde compartimos, peleamos porque no todo es perfecto y amamos.
En este 32 Festival añadimos el sentimiento de extrañar a un verdadero amigo, ese que siempre estará con nosotros en este Festival, su figura estará por todos lados enseñándonos la Historia del Festival, dándonos consejos de conciliación porque era un experto para ofrecer paz donde había guerra, reconciliar a los que tenían desavenencias y ser mediador ante la adversidad. Por eso lo bautice el reparador de sueños, eso siempre fue y será TONY ÁLVAREZ. ESTARÁS CON NOSOTROS, CON AMOR TE DEDICAMOS EL 32 FESTIVAL DE LA MONTAÑA. UNIREMOS LAS MANOS AIBONITEÑAS PARA HONRAR LA SUERTE DE HABERTE TENIDO EN LA HISTORIA DE NUESTRO PUEBLO. (Parte de este artículo fueron tomadas del comunicado de Prensa del Comité Organizador del Festival de la Montaña: “ Se estremecen los aiboniteños a homenajear a su querido: “optimista crónico”.
Cuan importante es dormir
Por: Armando Franco Rodríguez MSC/MFC
Técnico de Salud Mental
Hospital Menonita CIMA
El autor es colaborador del programa radial “El Hospital Menonita y la salud de nuestro pueblo” en la sección de salud mental “Camino a la CIMA” que se trasmite los sábados a toda la Isla por la Cadena Radio Isla y tiene una especialidad en terapia de familia, pareja, niños y adolescentes. Además, es integrante del Panel de Salud Mental de este programa, compuesto por profesionales de la salud mental del Sistema de Salud Menonita y de la comunidad.“Yo no necesito dormir”. “En estas vacaciones estuve durmiendo como dos horas solamente”. “Me pasé de un sitio a otro divirtiéndome”. “Con el problema de mami, no he dormido nada”. Estas son algunas expresiones que escuchamos cuando nos referimos en cuanto a dormir. Ahora pensemos; ¿Es importante dormir? Dormir sí es importante Casi siempre la noche es el período en que el cuerpo y mente se renuevan. Por eso, al sueño hay que dedicarle el tiempo necesario. ¿Qué nos encontramos cuando no dormimos? ¿O qué nos puede pasar por esa falta de sueño? Nos sentimos con Irritabilidad, falta de concentración, de memoria e incluso depresión, estas son algunos síntomas de las consecuencias de no dormir.
El cerebro no para nunca de trabajar. Ni siquiera mientras dormimos. De hecho, por la noche, la actividad cerebral se hace muy intensa. El sueño tiene varias fases; En el “rem”, durante la cual se produce toda actividad onírica, y en las fases no “rem”. Se dividen en cuatro fases que van de menos a más profundidad de sueño. Al dormir pasamos progresivamente de la fase uno a la cinco, para luego volver a la dos e ir a la fase rem en ciclos de sueño que duran entre 90 y 120 minutos. Estos ciclos se van repitiendo durante toda la noche, pero a medida que avanza el tiempo se alarga la fase “rem” y se acorta el sueño profundo. Por eso, es menos probable que nos despertemos en una fase tres o cuatro. De hacerlo, es cuando tenemos la sensación de estar tan profundamente dormidos que reaccionamos como desorientados.
No se conoce con exactitud científica qué pasa mientras dormimos, pero sí sabemos que cada fase del sueño está relacionada con la recuperación de nuestro cuerpo. Durante las fases tres y cuatro se produce la restauración física, y la “rem” se ocupa de la función cognitiva (procesos de aprendizaje, memoria y concentración). Es decir, durante esta fase fortalecemos lo aprendido durante el día. Sabemos que las funciones del sueño son importantes para nuestro organismo. ¿Por qué? Porque pasamos un tercio de nuestra vida durmiendo. Es decir, que una persona que viva 90 años pasará 30 años durmiendo. Parece increíble, pero la realidad es que tendrá que pasarlos si quiere estar los otros 60 años activo. Dormimos para poder estar despiertos al otro día. Esto tan simple explica en realidad muchas cosas.
¿Cuántas horas debemos dormir? Cada persona es única con unas necesidades distintas. Por eso, es sumamente importante que conozcas tu cuerpo y tus necesidades para entender qué necesitas y con cuántas horas puedes recuperarte, pero, el mínimo de sueño debe ser entre cinco a seis horas diarias. Fuera de ahí se empiezan a sufrir trastornos. Por eso es tan importante detectar el problema a tiempo y poner soluciones.
Las consecuencias de dormir poco y mal son rápidas. Una persona que duerme mal el lunes, se encontrara mal el martes, así de sencillo. Es decir, una persona que duerme mal de lunes a viernes
no recuperará la falta de sueño el fin de semana. El sueño perdido no se recupera, o como máximo solo en un 20-30 por ciento. Evidentemente, no es lo mismo si hablamos de dormir mal durante un par de días que de dos semanas.
Ahora bien, si hablamos de que no dormimos bien por un tiempo prolongado es fácil que se multipliquen los trastornos. El tiempo que debe pasar para que una persona note alguna disfunción dependerá completamente de su físico y de la intensidad del insomnio. Cuánto más grave y crónico sea, más se notarán las consecuencias y nuestra calidad de vida se verá afectada. Los trastornos relacionados con el estado anímico son de los que más se quejan muchos pacientes: La mayoría explica que aunque se encuentra mal, físicamente pueden soportar el cansancio, pero en cambio lo verdaderamente difícil de sobrellevar es la sensación de mal humor e irritabilidad. En segundo lugar, les preocupa que les cueste concentrarse y prestar atención en el trabajo diario que realizan. Cuando no dormimos bien se pueden comenzar a sentir varios síntomas de trastornos psicológicos, como depresiones importantes, problemas de ansiedad generalizada, trastornos obsesivos compulsivos, etc.
Los estudios dicen que son en su mayoría las mujeres las que tienen más peligros de caer en estos problemas, al ser ellas perfeccionistas, sufridoras, obsesivas, a lo que se suma una tensión (estrés) durante el día que no se ha canalizado correctamente, y que siempre están trabajando (además de su trabajo laboral, son amas de casa, niñeras, enfermeras, consejeras, artistas, etc..). En estos casos que nos afectan a nuestra vida diaria, y que no podemos tener control, hay que tratarlo médicamente. Si es psicofisiológico, se combinan técnicas farmacológicas con otras no farmacológicas.
Consejos para dormir bien.
Algunas sugerencias que nos ayudarán a conciliar el sueño adecuadamente.
Evitar tomar cafeína a partir de la tarde, no tomar alcohol.
La cama es para dormir, no hacer ninguna otra actividad. Es importante que relacionemos ese espacio con el descanso.
Reducir el consumo de tabaco, que es un estimulante y puede interferir en el sueño.
Haga ejercicio con regularidad, pero nunca en las horas cercanas a intentar conciliar el sueño. En esas horas es importante realizar actividades relajadas: ver la televisión, leer…
No dormir durante el día. (Aquellos que no trabajan de noche).
Acostarse sólo cuando se tenga sueño, en caso de estar en la cama y desvelarse, volver a levantarse hasta tener sueño.
Levantarse todos los días a la misma hora, independientemente de lo que se haya dormido.
Evitar las cenas abundantes y pesadas. Tomar alimentos que contengan: leche, huevos, pescados, carnes blancas y cereales integrales. La lechuga y el pavo son una buena cena para conciliar el sueño.
- Establecer comportamientos rutinarios que se asocien con el sueño (por ejemplo: preparar la ropa para el día siguiente, tomar un vaso de leche, poner el despertador, leer, ponerse la pijama...)
Evitar ruidos en la habitación, que la temperatura sea agradable (ni muy fría ni muy caliente, 72 a 77º), que la cama sea cómoda.
Evitar las preocupaciones en la cama. Durante el día establecer un tiempo para preocuparse. Si por la noche si surgiera la necesidad de preocuparse, dejarlo para el día siguiente a la hora establecida. Relajarse varias veces durante el día.
Para mas información, favor de comunicarse al Hospital Menonita CIMA, número telefónico (787) 714 2462.
